El miércoles 29 de Abril el Auditorio Orígenes de la Universidad EAN en Bogotá, será el escenario en donde reconocidos líderes con sus reflexiones, llevarán la Equidad al siguiente nivel. 

Marisol Pabon Rodriguez y María Eugenia Saldarriaga, socias y fundadoras de Wo’Man Equity, se enorgullecen en anunciar la primera línea de speakers destacados para el Wo’Man Equity Tech Experience Summit, líderes que están transformando la narrativa de la Equidad. Este evento busca crear conciencia sobre la importancia del cierre de brechas de género en el sector tech y visibilizar talento y visionarios en Inteligencia Artificial, Ciberseguridad, Cloud, Bigdata, Liderazgo Digital y Arquitectura de Ecosistemas Digitales Inclusivos. No solo estamos hablando de cerrar la brecha; estamos construyendo el puente para llegar al siguiente nivel de la Equidad.

En esta primera edición, el summit destaca por la confirmación de speakers de primer nivel:Claudia Palacios, Autora, Periodista, Magister en Género y una fuerza imparable en la lucha por cerrar las brechas de género. Con su visión crítica y su experiencia recorriendo las realidades de nuestro país, Claudia llega para desafiarnos con su charla ¿La inequidad de género es culpa mía?.

César Caballero, Gerente General de Cifras & Conceptos, Laura Puente, Directora de Cablenoticias, Élber Gutiérrez, Productor General de El Espectador, Óscar Sevillano, Director de Confidencial Noticias y Sol Suárez Jaramillo, CEO de Economía al Alcance de Todos, conforman el panel IA, Medios y Equidad: 

Descodificando la Igualdad más allá del click. En la era de la atención fragmentada y la sobrecarga de información, la equidad suele quedarse en la superficie de una noticia o de un post. En este panel, vamos más allá del discurso corporativo para analizar como los medios pueden transformar la representación, en acción. Es hora de hackear la narrativa y entender qué pasa cuando apagamos la pantalla o la radio, y enfrentamos la realidad. 

Isabel Pérez Alcántara, Marketera de renombre, CEO de Alcántara Marketing & Consulting, Linkedin Top1 Creators Marketing & Sales Colombia, nos invita a romper el algoritmo, confiar en nuestra propia historia, creer en nosotros mismos y a dejar de pedir permiso para liderar con el lanzamiento de su nueva charla personal “Que nadie te diga que no”.

Patricia Helena Fierro Vitola, directora de Wo’men in Tech Colombia. Si queremos hablar de liderazgo con propósito que rompe el techo de cristal en bits y bytes, hay que hablar de Patricia Helena, una mujer que ha hecho de la equidad su hoja de ruta y del empoderamiento femenino, su motor de cambio. Ella no solo abre puertas; construye redes para que más mujeres lideren la transformación digital en nuestra región. Una líder que entiende que la verdadera innovación ocurre cuando todas las voces están en la mesa.

¿Cómo se construye un sector tecnológico donde el talento no tenga género? La respuesta no está solo en el código, sino en la visión. 

Es fundamental erradicar los estereotipos desde la educación temprana para fomentar vocaciones STEM por igual, implementar procesos de selección ciegos que prioricen el mérito y garantizar la equidad salarial.

Está pregunta que tanto ronda por nuestra mente será resuelta con más detalle: ¿La IA va a reemplazarnos? No si aprendemos a usar el software más potente del planeta: nuestro propio cerebro. En un mundo saturado de algoritmos, las verdaderas ventajas competitivas son profundamente humanas y están directamente relacionadas con las habilidades blandas.

En este evento daremos el primer paso para avanzar en nuestro camino de cómo potenciar nuestra agilidad mental, gestionar el foco y hackear el estrés para convertirnos en líderes imparables que trascenderemos superando las brechas y sesgos del futuro.

En el summit la tecnología deja de ser un espacio de unos pocos para convertirse en el motor de cambio de todos. Prepárense para conectar con el talento que está hackeando el sistema y diseñando un futuro donde la innovación no conoce de géneros, sino de talento, capacidad y visión.

Con una agenda de alto impacto, el summit se posiciona como punto de inflexión, un encuentro crucial para la innovación y la equidad en el sector. 

La tecnología nos necesita a todos para crear soluciones creativas y equitativas. Este evento no es solo un summit, es un llamado a la acción que nos demuestra que la creatividad y la capacidad de transformar ideas en soluciones no dependen del género de una persona, sino de su talento y perspectiva, siendo una herramienta clave para la igualdad.

El talento es universal, la capacidad de romper esquemas y generar impacto es intrínseca a la persona, no a su género.